天津分公司能否落户（天津注册分公司需要什么材料）

本文目录一览：

• 1、外地是股东还能落户天津吗
• 2、企业法定代表人如何在天津落户
• 3、在天津两家公司上班一家交社保,积分落户影响吗
• 4、在天津可以落户的单位需要具备什么条件?
• 5、天津落户积分社保是总公司的,营业执照是分公司的,怎么办?
• 6、天津注册公司可以落户天津吗

外地是股东还能落户天津吗

可以。外地法人在天津工作并且有固定住所，符合天津市户籍管理规定的条件，可以在天津落户，具体流程和条件可以咨询当地派出所或人力资源和社会保障局等相关部门。

因此，如果外地企业的法人能够在天津有就业证明，且没有社保记录，那么不会影响天津的落户积分。但是，如果外地企业的法人在天津有社保记录，那么可能会影响天津的落户积分。请注意，以上信息仅供参考。

影响。外地法人不能作为居住申请人，影响天津积分落户。天津，简称“津”，别称津沽、津门，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市，国务院批复确定的环渤海地区的经济中心。

可以。天津落户政策是个人所得税10万元以上，企业稳定经营一年以上，法人，符合天津市政策性企业的企业家就可以在天津落户。

企业法定代表人如何在天津落户

1、可以。天津落户政策是个人所得税10万元以上，企业稳定经营一年以上，法人，符合天津市政策性企业的企业家就可以在天津落户。

2、天津公司法人可以在天津别的公司交社保积分落户。根据中国的相关法律法规，天津公司法人是可以在天津以外的地方的公司交纳社保并积分落户的。

3、符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录、在法定劳动年龄内的国内外创业型人才，可以来津落户：来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

在天津两家公司上班一家交社保,积分落户影响吗

天津公司法人可以在天津别的公司交社保积分落户。根据中国的相关法律法规，天津公司法人是可以在天津以外的地方的公司交纳社保并积分落户的。

天津积分落户申请前是可以换工作的。在天津积分落户下准迁之前，并不代表不可以换工作，是可以换工作的，不会有影响。注意事项：落户申请人必须是在同一单位顺缴一年以上社保才有申报资格。

不会。根据天津积分落户积分计算方式查询可知，有积分计算的减分项中并没有针对双重社保的内容，只有违法违规及犯罪才会扣分。

应该是没有影响网页链接如果不放心请去相关部门询问 以下是关于积分落户社保的相关政策 申请人在本单位（申报单位）依法连续缴纳社会保险费满1年（不含补缴），未达到法定退休年龄。

在天津可以落户的单位需要具备什么条件?

1、首先要满足的条件是：符合以下条件、身体健康、无犯罪记录的国内外人才可以来津落户。 （无犯罪记录好多人问，就是对于刑事处罚的，就是大家常说的有案底了。是不可以申请的。比如驾照扣分了，就是违法了，但不是犯罪。

2、包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁的；具有技师职业资格，不超过40周岁的；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。创业型人才。

3、高等职业院校毕业、在天津市用人单位就业，符合下列条件之一：不超过30周岁；具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

4、主要还要看是什么学历，全日制本科及以上学历好落时间还短，大专学历时间长一些需要匹配技能证，还要跟公司经营范围一致。中专学历麻烦了，条件苛刻不好办理。

5、天津户籍落户程序的相关知识。天津市落户条件是怎样？学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

天津落户积分社保是总公司的,营业执照是分公司的,怎么办?

1、社保可以选择在当地找一家劳务公司代缴，或者由总公司代缴，在人员名下认可，等分公司拿到营业执照后再转给社保，但这样会比在分公司当地缴纳更麻烦。社保转移时间是15天。

2、持你们企业的营业执照，国、地税登记证，组织机构代码证，法人身份证，公章，法人章到企业所在地的社保局开户。开户后凭员工的身份证办理参保。

3、所以这种情况下，你就需要沟通各方面的关系，协调各种人才能把这个事情办好。你要是遇到不帮忙申报积分落户的代缴社保机构，那就只能是祝您好运了。

4、先去社保局待遇审批科申请开户，需要营业执照、法人身份证、企业开户银行复印件（用于每月缴纳社保用的，是企业的开户行，而不是法人个人的开户行。

5、法律分析：一般而言，工资社保缴纳单位要一致，如果工资也是总公司发的，那交社保没有问题。如果分公司独立核算的，那一般是分公司交的。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。

6、员工是分公司的，在分公司发工资，可能分公司没有办理社保登记，也不想在分公司有税收业务发生，就在总公司给他交个税和保险，理论上工资，个税和保险要一地统一，总公司要给做工资。扣缴义务人的确定。

天津注册公司可以落户天津吗

1、职工本人或家属在津有合法稳定住所的，准予配偶及18周岁以下子女随迁落户。

2、在天津市有稳定的工作，并且缴纳一年以上的社会保险。学历达到本科以上，并且在天津市工作，缴纳社会保险满一年以上。在天津市投资经商，并且在天津市注册公司满一年以上，并且有纳税记录。

3、”人才引进是落户天津的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。

4、并且在当地有合法稳定的职业或经营活动。如果外地股东符合上述条件，就可以申请在天津落户。需要注意的是，户籍管理政策会根据当地的实际情况进行调整和改变，具体情况需要咨询当地户籍管理部门或相关政策文件。

5、可以。《天津市居住证积分管理实施细则》规定：办理积分落户的条件：首先要在天津购房。

6、持有居住证的外来人口中，在津具有合法稳定职业和稳定居所、签订一年以上劳动合同、或者在津投资办企业，并依法缴纳社会保险费的，可以通过积分申请，办理天津常住户口。